Artikel 1 – Definities

1.1 Limitless Healthcare is een eenmanszaak gevestigd aan de Reactorweg 301, 3542 AD te Utrecht. 

1.2 Opdrachtgever: De natuurlijke en/of rechtspersoon die, via bemiddeling van Limitless Healthcare, gebruik maakt van (tijdelijke) diensten van zelfstandige zorgprofessionals (ZZP’ers) en/of gebruik maakt van de overname van zorgvragen door Limitless Healthcare.

1.3 Zorgvrager: De klant die, via bemiddeling van Limitless Healthcare of de Opdrachtgever, gebruik maakt van (tijdelijke) diensten van zelfstandige zorgprofessionals (ZZP’er) voor haar zorgvraag.

1.4 Opdracht: De mondelinge of schriftelijke overeenkomst waarin Limitless Healthcare zich verplicht om de Opdrachtgever te assisteren bij het vinden van zelfstandige zorgprofessionals (ZZP’ers) die, anders dan op basis van een arbeidsovereenkomst, diensten verrichten voor de Opdrachtgever of zorgvrager.

1.5 Opdrachtnemer: Een Zelfstandige Zonder Personeel (ZZP’er) die werkzaam is als zodanig en door Limitless Healthcare wordt voorgesteld aan de Opdrachtgever of zorgvrager in het kader van bemiddeling, werving & selectie, of het uitbesteden van zorgvragen.

1.6 Overeenkomst van opdracht: De schriftelijke vastlegging van de overeenkomst tot het verlenen van diensten.

1.7 Diensten: De werkzaamheden die Limitless Healthcare ten behoeve van de Opdrachtgever uitvoert op de volgende gebieden:

a. Het fungeren als tussenpersoon bij het tot stand brengen van één of meerdere overeenkomsten tussen de Opdrachtgever en derden.

b. Administratieve dienstverlening, waarbij wordt samengewerkt met partnerbedrijven.

c. Het selecteren van één of meerdere geschikt bevonden kandidaten voor directe indiensttreding bij de Opdrachtgever, en het mondeling of schriftelijk introduceren van deze kandidaten bij de Opdrachtgever. In deze voorwaarden wordt dit aangeduid als ‘werving en selectie’. De uitvoerende persoon wordt aangeduid als ‘recruiter’.

Artikel 2 – Toepasselijkheid

2.1 Alle opdrachten worden uitsluitend aanvaard door Limitless Healthcare.

2.2 De algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle diensten, addendum, toezeggingen, overeenkomsten en offertes van Limitless Healthcare.

2.3 Voor zover de opdrachtgever in zijn aanvaarding, verwijst naar andere algemene voorwaarden, wordt de toepasselijkheid daarvan uitdrukkelijk van de hand gewezen.

2.4 Van deze algemene voorwaarden kan slechts schriftelijk worden afgeweken na instemming door Limitless Healthcare.

2.5 Indien enige bepaling van deze algemene voorwaarden nietig of vernietigd wordt verklaard dan zullen de overige bepalingen van deze algemene voorwaarden volledig van kracht blijven.

2.6 Limitless Healthcare behoudt zich het recht voor om de bepalingen van deze algemene voorwaarden eenzijdig te wijzigen. Na wijziging van deze algemene voorwaarden zal Limitless Healthcare haar opdrachtgevers en ZZP’ers op de hoogte brengen.

2.7 Indien onduidelijkheid bestaat omtrent de uitleg van één of meerdere bepalingen van deze algemene voorwaarden, dan dient de uitleg plaats te vinden ‘naar de geest’ van deze bepalingen. Indien zich tussen partijen een situatie voordoet, die niet in deze algemene voorwaarden geregeld is, dan dient deze situatie te worden beoordeeld naar de geest van deze algemene voorwaarden.

2.8 Bij strijdigheid van de bepalingen uit de overeenkomst en de bepalingen uit de algemene voorwaarden prevaleren de bepalingen uit de overeenkomst.

2.9 Alle aanbiedingen, offertes en prijzen van Limitless Healthcare waar ook gepubliceerd of hoe ook gedaan, zijn vrijblijvend, tenzij uitdrukkelijk schriftelijk anders is overeengekomen.

Artikel 3 – Vereiste documenten bij inschrijving van ZZP’er (opdrachten)

Om een samenwerking aan te gaan met Limitless Healthcare, kan de ZZP’er zich inschrijven. De inschrijving is pas voltooid als alle vereiste documenten zijn overhandigd aan Limitless Healthcare.

Artikel 4 – Uitvoering van de overeenkomst

4.1 Bij bemiddeling: Limitless Healthcare selecteert voor het uitbesteden van zorgvragen en bemiddelt bij het vervullen van zorgvragen, ZZP’ers op basis van aan Limitless Healthcare bekende informatie over de criteria van opdrachtgever en ZZP’er. Limitless Healthcare zal daarbij zorg dragen voor een goede uitvoering als een zorgvuldig opdrachtnemer en zal zich inspannen de overeengekomen diensten naar beste inzicht en vermogen te verrichten. Voor werkzaamheden op het gebied van werving & selectie geldt deze verplichting als een inspanningsverplichting, omdat geen garantie wordt gegeven met betrekking tot het resultaat van de geleverde dienst.

4.2 Bij werving & selectie: Een succesvolle vervulling van een werving & selectieopdracht vindt plaats zodra een door Limitless Healthcare voorgestelde kandidaat bij de opdrachtgever in dienst treedt. Hieronder valt ook elke vergelijkbare vorm van feitelijke tewerkstelling van een door Limitless Healthcare geïntroduceerde kandidaat, al dan niet via een derde, bij de opdrachtgever of een aan zijn organisatie gelieerde onderneming.

4.3 Bij werving & selectieopdracht: De opdrachtgever dient binnen 14 dagen na verzoek door Limitless Healthcare de gegevens te verstrekken betreffende het bruto jaarsalaris en de startdatum van de geselecteerde kandidaat.

4.4 Bij werving- & selectieopdracht: Indien de opdrachtgever niet tijdig, onvoldoende of onjuiste gegevens verstrekt, is Limitless Healthcare gerechtigd de hoogte van het bruto jaarsalaris en de startdatum te schatten en conform die schatting te factureren. Limitless Healthcare zal ervoor zorgen dat de overeenkomst wordt uitgevoerd door ZZP’ers die naar haar mening voldoende gekwalificeerd zijn.

4.5 Bij elke overeenkomst dient de opdrachtgever ervoor te zorgen dat alle benodigde gegevens deugdelijk, volledig en tijdig aan Limitless Healthcare worden verstrekt, zoals aangegeven door Limitless Healthcare. Limitless Healthcare is niet aansprakelijk voor schade veroorzaakt door onvolledige, gebrekkige of onjuiste informatie verstrekt door de opdrachtgever.

4.6 Bij elke overeenkomst vrijwaart opdrachtgever Limitless Healthcare voor eventuele aanspraken van derden die schade lijden in verband met de uitvoering van de overeenkomst en die aan opdrachtgever toerekenbaar zijn.

4.7 Gehele of gedeeltelijke overdracht van een overeenkomst of daaruit voortvloeiende rechten of verplichtingen is slechts mogelijk na schriftelijke toestemming van Limitless Healthcare.

4.8 Een opdracht tot werving & selectie eindigt door succesvolle vervulling van de opdracht, intrekking door Limitless Healthcare of de opdrachtgever, of bij tijdsverloop indien een termijn is afgesproken. Het eindigen van een opdracht laat verplichtingen van de opdrachtgever jegens Limitless Healthcare m.b.t. geïntroduceerde kandidaten onverlet.

4.9 Bij bemiddeling: Limitless Healthcare is niet aansprakelijk voor enige schade ten gevolge van onjuiste bemiddeling, tenzij het rechtstreekse gevolg is van opzet of bewuste roekeloosheid aan haar zijde.

4.10 Bij elke overeenkomst geldt dat Limitless Healthcare niet gehouden is tot enige vergoeding van schade indien:

a. De contacten tussen de opdrachtgever en Limitless Healthcare niet leiden tot daadwerkelijke bemiddeling;

b. Limitless Healthcare een aanvraag van de opdrachtgever om een ZZP’er te werk te stellen niet in behandeling neemt;

c. Limitless Healthcare, om welke reden dan ook, een ZZP’er niet of niet langer conform de overeenkomst kan bemiddelen; en

d. In het geval zoals beschreven in lid 4.10 c., heeft Limitless Healthcare het recht – en zal zij zich inspannen – om een vervangende ZZP’er te vinden.

4.11 Bij bemiddeling: Opdrachtgever zal zich ten aanzien van de ZZP’er gedragen als opdrachtgever en zal de ZZP’er niet in behandeling nemen als een medewerker.

4.12 Bij bemiddeling: Het is de opdrachtgever niet toegestaan de ZZP’er, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Limitless Healthcare zelf, bij derden te bemiddelen, waaronder begrepen aan opdrachtgever gelieerde ondernemingen. De opdrachtgever is aansprakelijk voor gederfde inkomsten.

Artikel 5 – Administratieve dienstverlening Limitless Healthcare

Limitless Healthcare biedt diverse administratieve dienstpakketten aan.

Artikel 6 – Betaling aan Limitless Healthcare

6.1 Voor de bemiddeling ontvangt Limitless Healthcare een bemiddelingsvergoeding, zoals vastgelegd in de bemiddelingsovereenkomst per Opdrachtgever.

6.2 Facturen van Limitless Healthcare dienen binnen 30 dagen te worden voldaan, tenzij uitdrukkelijk schriftelijk anders overeengekomen. Bezwaren tegen de hoogte of inhoud van een factuur dienen binnen de afgesproken betalingstermijn schriftelijk bij Limitless Healthcare te worden gemeld.

6.3 Bij uitblijvende betaling is Limitless Healthcare niet verplicht de overeenkomst en/of opdracht voort te zetten, zonder dat dit als toerekenbaar tekortschieten wordt beschouwd.

6.4 Indien een factuur van Limitless Healthcare niet binnen de betalingstermijn na factuurdatum is voldaan, treedt de Opdrachtgever zonder ingebrekestelling in verzuim en is een rente verschuldigd over het openstaande bedrag van 2% per kalendermaand. Een gedeelte van een maand wordt als gehele maand gerekend. Bovendien behoudt Limitless Healthcare zich het recht voor om bij overschrijding van de betalingstermijn haar verplichtingen uit de overeenkomst van opdracht op te schorten.

6.5 De kosten van (buiten-)gerechtelijke invorderingsmaatregelen bedragen minimaal 15% van het verschuldigde bedrag, met een minimum van € 150,00, en komen voor rekening van de Opdrachtgever.

6.6 Uitsluitend betalingen aan Limitless Healthcare leiden tot bevrijding.

6.7 Betalingen door de Opdrachtgever worden allereerst aangewend ter voldoening van de kosten, vervolgens ter voldoening van de vervallen rente en tenslotte ter voldoening van de hoofdsom en de lopende rente.

6.8 De Opdrachtgever kan zich met betrekking tot de betalingsverplichtingen zoals bedoeld in dit artikel niet beroepen op enige korting, verrekening of opschorting.

Artikel 7 – Tarieven

7.1 Alle door Limitless Healthcare gehanteerde tarieven zijn exclusief reiskosten, btw en overige (variabele) kosten, tenzij uitdrukkelijk schriftelijk anders is overeengekomen.

7.2 Het tarief dat Limitless Healthcare vaststelt, is onder andere gebaseerd op de informatie over de opdracht(en) die Opdrachtgever heeft verstrekt. Indien op enig moment blijkt dat de ZZP’er in werkelijkheid een opdracht uitvoert waar een hoger tarief voor geldt, zal Limitless Healthcare het tarief corrigeren. De Opdrachtgever is dit gecorrigeerde tarief verschuldigd vanaf het moment dat de werkzaamheden zijn aangepast aan de richtlijnen van Limitless Healthcare.

7.3 Het tarief kan per opdracht of per jaar met een inflatiecorrectie worden aangepast.

Artikel 8 Persoonsgegevens en geheimhouding

8.1 Limitless Healthcare zal met betrekking tot bedrijfs- en persoonsgegevens van de Opdrachtgever en de ZZP’er discretie betrachten. Persoonsgegevens worden uitsluitend verstrekt met toestemming van de ZZP’er. Bedrijfsgegevens worden alleen gedeeld met potentiële freelance ZZP’ers voor de desbetreffende functie.

8.2 Opdrachtgever zal alle persoonlijke gegevens van een ZZP’er vertrouwelijk behandelen en handelen in overeenstemming met de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG).

8.3 Opdrachtgever en Limitless Healthcare waarborgen dat alle informatie, zowel voor als na het aangaan van de overeenkomst en/of opdracht, van vertrouwelijke aard zal blijven, behoudens voor zover de wet vereist dat deze informatie wordt vrijgegeven.

8.4 De ZZP’er zal de verstrekte documenten en informatie niet delen met derden. Tevens rust op de ZZP’er de plicht om te zwijgen over feiten en gegevens van zorgaanvragers die zij in de uitoefening van hun beroep vernemen, behoudens een wettelijke verplichting of indien het delen van deze gegevens in het belang van de patiënt is. De ZZP’er dient hierbij ‘de zorg van een goed hulpverlener’ in acht te nemen.

Artikel 9 – Uitlenen van Materialen en Gebruik van Computerapparaten en Geautomatiseerde Systemen

9.1 Onbevoegd gebruik van computerapparatuur, programmatuur of gegevensverzameling van Limitless Healthcare is niet toegestaan.

9.2 Indien een Opdrachtgever materialen, zoals een telefoon en/of iPad, in bruikleen geeft aan een ZZP’er, dan draagt de ZZP’er de volledige verantwoordelijkheid voor deze materialen. Eventuele schade, verlies en/of diefstal van het materiaal dient door de ZZP’er volledig vergoed te worden aan de Opdrachtgever.

9.3 De ZZP’er vrijwaart Limitless Healthcare voor aanspraken van derden met betrekking tot de verstrekte materialen.

Artikel 10 – Overmacht

10.1 Onder overmacht wordt verstaan: elke omstandigheid die onafhankelijk is van de wil van Limitless Healthcare en die nakoming van de opdracht tijdelijk of blijvend verhindert. Deze omstandigheden kunnen niet aan Limitless Healthcare worden toegerekend, daar zij niet te wijten zijn aan haar schuld, noch krachtens de wet, de overeenkomst of geldende opvattingen in het maatschappelijk verkeer voor haar rekening komen.

10.2 In geval van overmacht zullen de verplichtingen van Limitless Healthcare worden opgeschort zolang de overmachtssituatie voortduurt. Limitless Healthcare behoudt het recht om de overeenkomst en/of opdracht alsnog binnen een redelijke termijn uit te voeren of – indien nakoming binnen een redelijke termijn niet mogelijk is – deze geheel of gedeeltelijk te ontbinden. De Opdrachtgever dient in dat geval de vergoedingen die betrekking hebben op de periode vóór de overmachtssituatie aan Limitless Healthcare te voldoen.

Artikel 11 – Duur en Beëindiging Overeenkomst van Opdracht

11.1 De overeenkomst van opdracht wordt aangegaan voor bepaalde tijd of voor onbepaalde tijd.

11.2 De overeenkomst van opdracht kan niet door Limitless Healthcare en de Opdrachtgever tussentijds worden beëindigd, tenzij schriftelijk anders overeengekomen. Afrekening vindt plaats op basis van de bemiddelde uren en de gemaakte onkosten tot de dag waartegen is opgezegd.

11.3 In het geval dat de Opdrachtgever de overeenkomst van opdracht opzegt na het aangaan van de overeenkomst van opdracht maar voor de feitelijke tewerkstelling van de ZZP’er, zal de Opdrachtgever eventuele kosten die Limitless Healthcare heeft gemaakt in het kader van de uitvoering van de overeenkomst van opdracht vergoeden.

11.4 Limitless Healthcare kan door de Opdrachtgever nimmer aansprakelijk worden gesteld voor een beëindiging van de opdracht door de ZZP’er, ook indien dit geschiedt zonder inachtneming van enige termijn.

11.5 Annulering van een gegeven Werving- & Selectieopdracht is mogelijk. Alle tot dan toe gemaakte kosten zullen in rekening worden gebracht aan de Opdrachtgever. Een Werving- & selectieopdracht wordt als geannuleerd beschouwd:

a. Wanneer de Opdrachtgever de opdracht intrekt binnen de afgesproken termijn;

b. Een periode van zes weken of langer;

c. Wanneer de Opdrachtgever in de behandelde vacature voorziet door aanstelling van een niet door Limitless Healthcare geselecteerde kandidaat, maar door zelf geworven kandidaat.

11.6 Indien een uit een werving- & selectieprocedure voortgekomen arbeidsovereenkomst voor de datum van indiensttreding door de Opdrachtgever wordt geannuleerd of opgezegd, dient de volledige overeengekomen fee door Opdrachtgever aan Limitless Healthcare te worden voldaan.

Artikel 12 Wijziging van de overeenkomst

12.1 Indien gedurende de uitvoering van de overeenkomst blijkt dat aanpassingen nodig zijn op het gebied van omvang, tijdschema, inhoud, kosten of voorwaarden, behoudt Limitless Healthcare zich het recht voor om de overeenkomst eenzijdig aan te passen. De voorgestelde aanpassing zal 4 weken voor inwerkingtreding aan de Opdrachtgever worden voorgelegd, zodat deze hier schriftelijk op kan reageren. Overleg kan vervolgens plaatsvinden. Indien er geen overeenstemming wordt bereikt, behoudt Limitless Healthcare het recht om de voorgestelde wijziging door te voeren en de overeenkomst te beëindigen.

Artikel 13 Onmiddellijke beëindiging van de overeenkomst van opdracht

13.1 Limitless Healthcare heeft het recht om de overeenkomst van opdracht met onmiddellijke ingang te beëindigen indien de Opdrachtgever haar verplichtingen uit hoofde van de overeenkomst van opdracht en deze algemene voorwaarden niet nakomt. Na een schriftelijke ingebrekestelling dient de Opdrachtgever haar verplichtingen alsnog binnen de door Limitless Healthcare gestelde termijn na te komen.

13.2 Limitless Healthcare is tevens bevoegd om de overeenkomst van opdracht met onmiddellijke ingang te beëindigen zonder dat een ingebrekestelling nodig is, indien de Opdrachtgever:

a. Surseance van betaling aanvraagt of indien deze haar wordt verleend;

b. Onder curatele wordt gesteld;

c. Haar eigen faillissement aanvraagt, een derde het faillissement aanvraagt dan wel in staat het faillissement wordt verklaard;

d. Wordt ontbonden of geliquideerd of daartoe een aanvraag wordt ingediend;

e. Op een aanmerkelijk deel van haar bezitting executoriaal beslag wordt gelegd dan wel conservatoir beslag en dit beslag niet binnen veertien (14) dagen na beslaglegging wordt opgeheven.

13.3 In de gevallen genoemd in lid 1 en 2 zijn alle vorderingen die Limitless Healthcare op de Opdrachtgever mocht hebben terstond volledig opeisbaar. De Opdrachtgever is aansprakelijk voor alle schade, waaronder begrepen gederfde winst en gemaakte kosten, die Limitless Healthcare ten gevolge van de beëindiging lijdt en zal lijden.

Artikel 14 Veiligheid en vrijwaring

14.1 De Opdrachtgever vrijwaart Limitless Healthcare tegen vorderingen of aanspraken van de bij haar ingezette ZZP’er jegens Limitless Healthcare.

14.2 De Opdrachtgever zal aan de ZZP’er voor aanvang van de werkzaamheden informatie verstrekken over de van de ZZP’er verlangde beroepskwalificatie, alsmede een document bevattende de specifieke kenmerken van de uit te voeren opdracht.

14.3 De ZZP’er voert zijn taken uit overeenkomstig de verstrekte opdracht door de Opdrachtgever, tenzij dit schriftelijk anders is vastgesteld.

Artikel 15 Aansprakelijkheid

15.1 Limitless Healthcare spant zich in om bij het uitbesteden van zorgvragen en de bemiddeling bij het vervullen van zorgvragen, een geschikte ZZP’er te bemiddelen, doch verstrekt geen enkele garantie met betrekking tot de geschiktheid van de ZZP’er. Limitless Healthcare is niet aansprakelijk voor eventuele schade die de Opdrachtgever in verband met de opdracht mocht lijden, ongeacht of deze wordt veroorzaakt door (achteraf gebleken) ongeschiktheid van de ZZP’er of door andere factoren.

15.2 Limitless Healthcare is tegenover de Opdrachtgever niet aansprakelijk voor schade en verliezen die de ZZP’er toebrengen aan de Opdrachtgever of derden.

15.3 Indien Limitless Healthcare aansprakelijk mocht zijn voor enigerlei schade, dan is haar aansprakelijkheid beperkt tot maximaal eenmaal de factuurwaarde van de order, althans tot dat gedeelte van de order waarop de aansprakelijkheid betrekking heeft. De aansprakelijkheid is in ieder geval steeds beperkt tot het bedrag der uitkering van haar verzekeraar in voorkomend geval. Limitless Healthcare is uitsluitend aansprakelijk voor directe schade. Onder directe schade wordt uitsluitend verstaan de redelijke kosten ter vaststelling van de oorzaak en de omvang van de schade, voor zover de vaststelling betrekking heeft op schade in de zin van deze voorwaarden, de eventuele redelijke kosten gemaakt om de gebrekkige prestatie van Limitless Healthcare aan de overeenkomst te laten beantwoorden, voor zoveel deze aan Limitless Healthcare toegerekend kunnen worden en redelijke kosten, gemaakt ter voorkoming of beperking van schade, voor zover de Opdrachtgever aantoont dat deze kosten hebben geleid tot beperking van directe schade als bedoeld in deze algemene voorwaarden. Limitless Healthcare is nimmer aansprakelijk voor indirecte schade, daaronder begrepen gevolgschade, gederfde winst, gemiste besparingen en schade door bedrijfsstagnatie.

15.4 De in dit artikel opgenomen beperkingen van de aansprakelijkheid gelden niet indien de schade te wijten is aan opzet of grove schuld van Limitless Healthcare of haar leidinggevende ondergeschikten.

15.5 Opdrachtgever vrijwaart Limitless Healthcare tegen eventuele aanspraken van derden in verband met de opdracht. Aansprakelijkheid van Limitless Healthcare voor indirecte schade, daaronder begrepen gevolgschade, gederfde winst, gemiste besparingen en schade door bedrijfsstagnatie, is in alle gevallen uitgesloten.

Artikel 16 Anti-ronselbeding en relatiebeding

16.1 Het is de opdrachtgever van Limitless Healthcare – en aan die opdrachtgever gelieerde vennootschappen – niet toegestaan tot 6 maanden na schriftelijke aanbieding van een kandidaat door Limitless Healthcare rechtstreeks voor zich, een relatie of overeenkomst van welke aard dan ook met de ZZP’er aan te gaan, behoudens voorafgaande schriftelijke toestemming van Limitless Healthcare.

16.2 Het is de opdrachtgever – en aan de opdrachtgever gelieerde vennootschappen – tijdens een overeenkomst van opdracht en tot 6 maanden na afloop van de overeenkomst van opdracht niet toegestaan met de ZZP’er bemiddeld door Limitless Healthcare rechtstreeks voor zich, middels en/of voor derden een relatie van opdracht van welke aard dan ook aan te gaan, behoudens voorafgaande schriftelijke toestemming van Limitless Healthcare.

16.3 Het is de ZZP’er uitdrukkelijk niet toegestaan om gedurende de looptijd van de opdracht, alsmede gedurende een periode van 6 maanden na afloop daarvan in contact te treden met opdrachtgever van Limitless Healthcare en/of direct, tegen betaling dan wel om niet, werkzaamheden te verrichten voor de opdrachtgever van Limitless Healthcare en/of gelieerde organisatie en/of aan de klanten van de opdrachtgever van Limitless Healthcare. Indien Limitless Healthcare een overeenkomst is aangegaan met een tussenpersoon dan zal als de opdrachtgever ook worden aangemerkt de opdrachtgever c.q. klant van de tussenpersoon, behoudens voorafgaande schriftelijke toestemming van Limitless Healthcare.

16.4 Limitless Healthcare is gerechtigd om aan de in 16.1 – 16.3 bedoelde toestemming, voorwaarden te verbinden.

Artikel 17 Boetebeding

17.1 Indien de opdrachtgever of ZZP’er het anti-ronselbeding en relatiebeding van Limitless Healthcare overtreedt en/of niet nakomt, verbeurt hij aan Limitless Healthcare een direct opeisbare boete ten bedrage van €10.000,00 voor iedere overtreding, alsmede een bedrag van €1.000,00 voor iedere dag – ongeacht of hierop gebruikelijk wordt gewerkt of niet – dat de overtreding/niet nakoming voortduurt. De boete laat onverhinderd het recht van Limitless Healthcare volledige schadevergoeding te vorderen.

Artikel 18 Adresbestanden

18.1 Limitless Healthcare maakt gebruik van diverse (sociale) media om (potentiële) opdrachtgevers te informeren. Door aanvaarding van deze algemene voorwaarden geeft opdrachtgever toestemming tot opname in de e-mail- en adressenbestanden van Limitless Healthcare. Limitless Healthcare zal de bestanden vertrouwelijk behandelen en niet aan derden overdragen.

Artikel 19: Uitschrijving ZZP’er

19.1 ZZP’er kan schriftelijk opzeggen door middel van een aangetekende brief, gericht aan Limitless Healthcare. De opzegtermijn is 14 werkdagen voor de uitschrijvingsdatum. Uitschrijving tijdens de duur van een opdracht kan alleen met goedvinden van de opdrachtgever en Limitless Healthcare.

19.2 De ZZP’er is verplicht zijn afgesproken diensten of opdracht te komen werken. Bij het niet-vervullen van deze diensten of opdracht zal Limitless Healthcare de daaraan verbonden kosten in rekening brengen aan de ZZP’er.

19.3 De opdracht eindigt per direct door opzegging van de overeenkomst van opdracht op het moment dat de ZZP’er niet aan zijn verplichtingen jegens Limitless Healthcare dan wel de opdrachtgever (kan voldoen) voldoet en derhalve in verzuim is of indien de relatie met de opdrachtgever zodanig is verstoord, dat voorzetting in alle redelijkheid niet van Limitless Healthcare kan worden gevergd.

19.4 Opzegging en/of uitschrijving door Limitless Healthcare van de met ZZP’er gesloten overeenkomst – al dan niet als gevolg van beëindiging van een opdracht door de Opdrachtgever –, leidt nimmer tot enige aansprakelijkheid van Limitless Healthcare dan wel haar opdrachtgevers jegens de ZZP’ers.

Artikel 20 Privacy

20.1 Persoonsgegevens worden verwerkt ten behoeve van: administratieve doeleinden, voldoen aan wettelijke verplichtingen, informatieverstrekking en het uitvoeren van de overeenkomsten. De gegevensverwerking is noodzakelijk hiervoor. Voor deze doelstellingen kan Limitless Healthcare de volgende persoonsgegevens van ZZP’er of opdrachtgever verwerken: bedrijfsnaam, KvK-nummer, voornaam, achternaam, geslacht, adres en huisnummer, postcode en woonplaats, emailadres, telefoonnummer, mobiel nummer, functie en desgevraagd BIG-registratie, identiteitsbewijs, beroepsaansprakelijkheidsverzekering, VOG NP, cv, pasfoto en diploma’s. Cv en pasfoto worden gedeeld met opdrachtgever om de geschiktheid van een kandidaat voor een functie te kunnen bepalen. Contactgegevens bij bemiddeling worden slechts gedeeld voor het inplannen van een kennismaking en voor de uitvoering van de bemiddelingsovereenkomst.

20.2 Persoonsgegevens worden opgeslagen door Limitless Healthcare op haar beveiligde, digitale computersysteem gedurende de looptijd van de overeenkomst, daarna 3 jaar in het relatiebeheersysteem en in de financiële administratie maximaal 7 jaar. Na afloop van deze bewaartermijn draagt Limitless Healthcare, naar gelang de keuze van Opdrachtgever of ZZP’er, zorg voor het terugbezorgen of het wissen van de Persoonsgegevens.

20.3 De persoonsgegevens kunnen aan derde partijen worden verstrekt, indien dit noodzakelijk is voor uitvoering van de hierboven beschreven doeleinden.

20.4 Deze privacy bepalingen gelden ook voor Opdrachtgevers van Limitless Healthcare, die persoonsgegevens verkrijgen en verwerken van Limitless Healthcare, ter uitvoering van de met hen gesloten overeenkomst. Indien de ontvanger van de persoonsgegevens, deze niet zelf verwerkt, maar een derde partij wil inschakelen, kan dat alleen als Limitless Healthcare vooraf wordt geïnformeerd. Limitless Healthcare heeft en houdt volledige zeggenschap over de gedeelde persoonsgegevens.

20.5 Persoonsgegevens mogen niet voor een ander doel worden gebruikt, dan waarvoor ze gegeven zijn.

20.6 Ontvanger van Persoonsgegevens houdt deze geheim en zorgt ervoor dat personen, niet beperkt tot werknemers, die betrokken zijn bij de verwerking van deze persoonsgegevens, ook zijn gebonden aan een geheimhoudingsplicht ter zake van de persoonsgegevens. Ontvanger van persoonsgegevens zal Limitless Healthcare binnen 24 uur na constatering op de hoogte houden van iedere inbreuk in verband met persoonsgegevens (datalek) of poging daartoe. Ook geeft de ontvanger van persoonsgegevens tijdig alle informatie aan Limitless Healthcare, die zij bezit en die nodig is om aan de verplichtingen uit de AVG te voldoen. Limitless Healthcare bepaalt vervolgens of een door ontvanger van persoonsgegevens geconstateerd datalek wordt gemeld bij de Autoriteit Persoonsgegevens en/of aan betrokkenen.

20.7 Limitless Healthcare draagt de verantwoordelijkheid voor de verwerking en is aansprakelijk voor het (gestelde doel van) de verwerking, het gebruik en de inhoud van de persoonsgegevens, de verstrekking aan derden, de duur van de opslag van de persoonsgegevens, de wijze van verwerking en de ingezette middelen. De ontvanger van de persoonsgegevens is jegens Limitless Healthcare aansprakelijk, zoals in de algemene voorwaarden en de privacywetgeving is bepaald. Limitless Healthcare heeft het recht de naleving van de bepalingen van deze algemene voorwaarden inzake de verwerking van persoonsgegevens eenmaal per jaar op eigen kosten te controleren. Dit onderzoek zal zich beperken tot de systemen, bij de ontvanger van de persoonsgegevens, die voor de verwerking zijn gebruikt.

20.8 Ieder heeft het recht op inzage, rectificatie of verwijdering van persoonsgegevens. Tevens kan een ieder bezwaar maken tegen de verwerking van zijn persoonsgegevens (of een deel hiervan) door Limitless Healthcare of door één van de ingeschakelde verwerkers van persoonsgegevens. Ook heeft een ieder het recht om de door hem verstrekte gegevens te laten overdragen aan hemzelf of in opdracht van hem aan een andere partij over te dragen. Limitless Healthcare zal dan wel kunnen vragen om een legitimatie, voordat zij gehoor.

Artikel 21 Auteurs- & Eigendomsrecht

21.1 Van alle bescheiden waarvan Limitless Healthcare zich bij de uitvoering van haar werkzaamheden bedient, berust het auteursrecht bij Limitless Healthcare.

21.2 De in artikel 3.1 bedoelde bescheiden – voor zover betrekking hebbend op werving- en selectieprocedures – zijn eigendom van Limitless Healthcare.

21.3 Mede ter bescherming van de privacy van kandidaten/sollicitanten is Limitless Healthcare nimmer gehouden tot afgifte van deze bescheiden of kopieën daarvan aan opdrachtgever.

Artikel 22 Vindplaats algemene voorwaarden en geschillen

22.1 Deze voorwaarden zijn gedeponeerd bij de Kamer van Koophandel te Utrecht en te vinden op de website van Limitless Healthcare. Van toepassing is steeds de laatst gedeponeerde versie c.q. de versie zoals die gold ten tijde van de totstandkoming van de rechtsbetrekking met Opdrachtgever.

22.2 Op alle overeenkomsten en/of opdrachten tussen de opdrachtgevers en Limitless Healthcare is Nederlands recht van toepassing.

22.3 Alle geschillen, verband houdende met overeenkomsten en/of opdrachten tussen de opdrachtgever en Limitless Healthcare, waarop deze voorwaarden van toepassing zijn, worden beslecht voor de rechtbank rechter in Utrecht. Partijen zullen pas een beroep op de rechter doen nadat zij zich hebben ingespannen een geschil in onderling overleg te beslechten.

Limitless Healthcare
Reactorweg 301

3542 AD Utrecht

info@limitlesshealthcare.nl